2023년 60세 이상 취업자 두배 증가한 도시 - 부산?

부산지역 60세 이상 취업자가 지난 10년간 배 가까이 늘었습니다. 이에 따라 19일 통계청에 따르면 지난달 부산의 60세 이상 취업자 수는 39만6000명으로 집계되었습니다. 이는 1998년 이후 2월 기준 최대치로, 2003년 2월(10만6000명)보다 3.7배, 2013년 2월(20만5000명)보다는 1.93배 많아졌습니다.

이러한 증가의 이유는 노인 인구가 늘어나면서 일하는 60세 이상 노인도 함께 증가했다는 것입니다. 60세 이상 고용률도 높아져 전국 60세 이상 취업자 수도 2013년 2월보다 2.1배 증가했습니다.

한국은행은 이러한 고령층 고용률 상승 요인으로 ▷자녀로부터 지원받는 사적 이전소득의 감소 ▷공적연금·자산소득 대비 생활비 급증 ▷건강 상태 개선 ▷배우자의 취업 증가(비슷한 시기 은퇴하려는 경향) 등을 꼽았습니다.

특히, 경제적 이유로 노동 시장에 나서는 고령층은 통계청이 지난해 7월 발표한 자료에서도 나타나는데, 55~79세 고령층 가운데 장래 근로를 희망하는 비율이 상승한 것으로 조사되었습니다. 이는 생활비 부담, 일하는 즐거움과 건강 유지 등이 주요 이유로 꼽혔습니다.

부산지역에서도 60세 이상 인구가 2013년 2월 66만3027명에서 2023년 2월 102만1860명으로 54.1% 증가했습니다. 이에 따라 고령층의 가계 살림이 힘들어져 취업을 선택하는 경우가 늘어나고 있습니다. 또한, 부산지역은 노인복지시설이 잘 구축되어 있어 노인 분들이 취업에도 적극적으로 참여할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다.

부산지역의 60세 이상 취업자 증가는 고령화 사회에서 경제또한, 코로나19로 인한 경제위기, 물가상승과 더불어 많은 어르신들이 재무적인 어려움을 겪는데 따른 것으로  많은 분들이 취업을 통해 경제적인 문제를 해결하고자 했을 것입니다. 부산시의 적극적인 노인 일자리 사업 추친 등의 영향도 있을 것입니다.

또한, 최근들어 많은 부산지역 기업들에서는 다양한 연령대의 인재를 채용하고자 하는 취업 트렌드가 있습니다. 특히 60대 이상 분들은 다양한 경험과 지식을 갖고 있기 때문에 기업 입장에서는 높은 역량을 갖춘 인재로 인식될 수 있습니다.

이와 같은 이유들로 인해 부산지역 60세 이상 취업자 수가 증가하고 있습니다. 하지만 여전히 60대 이상 분들이 단순노무직에 종사하고 있고, 고소득 직종 취업에 어려움을 겪고 있기 때문에 정부와 기업들은 더 많은 취업 기회와 복지제도를 마련해주어야 할 필요가 있습니다.

노인 취업 컨설팅

마지막으로, 60대 이상 취업희망자가 취업을 통해 자신의 경제적 안정과 사회적 역할감을 높일 수 있기 때문에 우리 사회가 더욱 다양하고 포용적인 사회가 될 수 있을 것입니다.